Si sufres mobbing o acoso laboral entre compañeros, no convivas con ello de forma prolongada. Te indicamos cómo encontrar una salida en estos casos.   El acoso laboral horizontal o entre compañeros ocurre cuando se da una serie de conductas ofensivas y continuadas, entre trabajadores que están en el mismo nivel jerárquico, que dañan la dignidad de uno de los empleados. Hablamos de acciones conscientes, y no accidentes, de gravedad (lesionan los derechos personales y fundamentales de la persona) ...

Vivir una situación de mobbing en el trabajo es una situación de lo más desagradable. Quienes pasan por ello tienen derecho a reclamar la indemnización por acoso laboral. Te contamos cómo proceder.   Cuando hablamos de mobbing o acoso laboral podemos encontrar interpretaciones diferentes. Sin embargo, debemos prestar atención al criterio de la Jurisprudencia. Entiende como la conducta abusiva que se realiza de forma reiterada a un trabajador y deja una lesión en su dignidad o integridad psíquica...